随着党支部建设标准化工作的推进，近期，省民航机场集团紧贴行业特点，按照"党委有规则、支部有标准、书记有清单、党员有守则"的"四有"要求，构建全方位、多层级、立体式的全面从严治党新格局，全面提高党建工作质量，大力推进党支部建设标准化工作。

一、完善党委议事规则。将党的组织路线贯穿党委议事规则，把党支部建设标准化工作纳入党委议事内容，常抓常议，指导和督促基层党组织不断提升组织力。成立由集团党委书记为组长的全面从严治党工作领导小组，加强对集团党建工作的统筹和领导。认真贯彻落实全省开展党支部建设标准化工作意见,结合集团工作实际，进一步明确目标任务，完善工作机制，细化标准，健全台账，督导所属党支部学标议标、对标自查、整改提高。印发进一步加强和改进集团党支部建设标准化工作的指导意见，对基层党组织建设实行系统性谋划、目标制管理、标准化推进。

二、明确"五优"目标。落实国企领导人员20字要求，对照企业党支部建设标准化手册，提出"班子优秀、功能优化、作风优良、服务优质、业绩优异"党支部标准化建设的"五优"目标。大力锻造实干为基、创新为魂、发展为要的党员干部队伍，全面提升党支部建设标准化工作质量，不断发挥基层党支部战斗堡垒作用。

三、建立"三清单""一办法"工作机制。为做细、做精、做实党支部标准化建设工作，集团细化完善党支部建设标准化工作任务清单、问题清单、党组织书记责任清单，实行清单管理，确保任务明确、问题清晰、责任到人；制定党支部建设标准化工作日常管理办法，建立各支部每月向上级党委报告标准化建设情况的"月报制"、每两月召开一次标准化建设专题例会的"例会制"、每季度开展一次标准化建设督查的"督查制"、一年一次标准化建设考核的"考核制"，用"四制"的落实推动集团党支部建设标准化工作不断向纵深发展。

四、制定党员守则。结合行业特点，制定"思想领先党性强、服务争先能力强、创新率先活力强、廉洁葆先担当强"的"四先四强"党员行为守则，采取佩戴党徽、制作岗位牌和命名党员责任区、党员先锋岗等方式，立足岗位，真情服务，创先争优，确保持续安全，充分发挥党员先锋模范作用，当好甘肃民航事业发展"排头兵"。

以党支部建设标准化工作为契机，推动党建工作与中心工作同部署、同检查、同落实、同考核，综合运用党组织各种资源，动员组织广大党员和职工群众凝心聚力完成中心任务；坚持用工作业绩来检验和衡量党建工作成效，力争党支部建设标准化工作和安全效益"双达标"，确保企业党建质量与中心工作质量"双提升"。

附件：

1."五优"目标。即：班子优秀，就是党支部班子要忠诚担当、德才兼备、团结务实，廉洁公正；功能优化，就是以提升组织力为重点，突出党支部的政治功能，着力增强党支部的号召力、凝聚力和战斗力；作风优良，就是与时俱进，开拓创新，攻坚克难，勇挑重担，爱岗敬业、无私奉献；服务优质，就是牢固树立服务意识，服务党员、服务群众、服务一线、服务生产，着力改进服务方法，提高服务质量；业绩优异，就是将党支部建设与生产经营工作深度融合，全面提升安全生产和真情服务质量，提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值。

2."三清单"。即：党支部建设标准化工作任务清单。从政治建设好、组织建设好、组织生活制度落实好、党员队伍建设好、基础保障好、考核评价严等六个方面设定具体的建设标准、工作任务和相关要求。党支部建设标准化工作问题清单。坚持问题导向，从"三会一课"制度落实没落实、主题党日活动规范不规范、组织生活会程序严格不严格、党员干部作风扎实不扎实、党建与业务结合紧密不紧密、党员活动有无固定场所、党务公开落实到位不到位等方面列明具体问题，明确标准要求，带动整改提升。党支部建设标准化工作党组织书记责任清单。从抓工作计划、抓学标议标、抓对标自查、抓政治建设、抓组织建设、抓组织生活、抓队伍建设、抓作风建设、抓基础保障、抓班子建设等10个方面，靠实党组织书记抓党建的职责。

3."一办法"。即：建立党支部建设标准化工作日常管理办法，形成推进落实的闭环管理。一是月报制度。为实时了解掌握集团各基层党组织党支部建设标准化工作进展情况，及时发现问题、解决问题，做好跟进指导，各支部每月25日前向所属上级党委上报党支部建设标准化工作"月报告单"，上级党委结合支部上报的情况，每月进行一次自查，整理汇总后每月27日前向集团党委组织部上报，集团党委组织部汇总后，呈报集团党委主要领导和分管领导审阅。二是例会制度。根据工作进展情况，每两月召开一次党支部建设标准化和党的基层组织建设工作例会，会议由党委主要领导或分管领导主持，集团各基层党组织书记参加，对集团党支部建设标准化工作进行分析研判，查找问题差距，组织经验介绍，推广好的做法，对下阶段工作提出要求。三是督查制度。坚持有标准就要执行、有规范就要遵守、有部署就要落实的原则，对标准化工作实施情况进行全程监督检查。集团党委组织部采取抽查的方式，经常性对各党支部工作推进情况进行督查指导。集团党委组织部会同纪检监察部，每季度组织一次抽查。将党支部建设标准化工作情况纳入专项巡察范围，集中时间、集中力量进行督促检查。建立健全问责追责机制，对行动迟缓、工作不实、力度不大的根据不同情况进行通报、约谈和问责，传导压力、激发动力，确保标准化建设真正取得实效。四是考核制度。集团党委组织部将结合半年和年度党建考核工作，对各基层党组织党支部建设标准化争创工作进行一次全面考核验收。考核结果作为评定基层党组织党建工作年度考核等次和党组织书记实绩考核的重要依据，并将达标情况报告集团党委，对未达标的支部进行问责。