动真碰硬，抓早抓小，动辄则咎，才能让一些党员干部真正警醒起来，才能把不良作风的苗头消灭在萌芽阶段。从省民航机场集团2018年纪委工作会上获悉，该集团将在监督、巡察、问责方面，将要动真格、敢碰硬。

以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本指导，以坚持和加强党的全面领导为根本目标，认真贯彻落实党的十九大、十九届中央纪委二次全会和十三届省纪委二次全会精神，紧紧围绕集团改革发展大局，聚焦中心任务，严明党的各项纪律，严肃党内政治生活，严格监督执纪问责，驰而不息纠正"四风"，持之以恒抓好作风建设，加强纪检监察干部队伍建设，扎实推进党风廉政建设和反腐倡廉各项工作的落实，为集团改革发展提供坚强保证。

对管理干部：

1."一个认清"：切实认清"四风"、"七个有之""两面人"等错误的思想认识对集团改革发展带来的巨大危害。

2."两个接受"：要带头行得正、立得稳、过得硬，发挥表率作用；要自觉接受各级党组织和广大干部职工的监督。

3."三个加强"：加强理论学习，深入贯彻落实党的十九大精神，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑；综合运用监督执纪"四种形态"，有针对性地开展监督执纪，全面加强日常监督；加强对巡察整改问题的监督检查，推动巡察整改各项任务落到实处，推动整改成果转化为推动各项工作的强大动力。

4."四个落实"：围绕关键少数抓落实，督促领导干部带头转变作风，身体力行、以上率下，形成"头雁效应"；督促本单位举一反三查找短板，想办法找措施谋思路，确保集团党委各项决策部署落到实处；健全和完善以实际行动和最终效果为核心的考核机制、以真抓实干和善做善成为导向的选人用人机制、以鼓励干事和宽容失误为重点的激励引导和合理容错机制；要充分发挥问责的倒逼作用，着力解决只想当官不想干事、只想揽权不想担责、只想出彩不想出力的问题；着力解决不作为、乱作为，不落实、乱落实的问题。

5."五个坚决"：坚决维护党中央的权威和集中统一领导，把对核心的忠诚落实到一言一行上，体现到本职工作中；坚决克服不想监督、不敢监督、怕得罪人的问题，切实把监督责任落到实处；坚决整治只说不做、弄虚作假、简单机械、享乐奢靡、特权之风，扛起全面从严治党的政治责任；坚决防止责任空转、任务空悬，以应有的政治觉悟和战略定力，扎实有力推进全面从严治党向纵深发展。

　对纪检干部：

"四大实招"：在监督执纪问责中，要关注各类考评机制的成效，及时发现"指挥棒"偏差，提醒和督促各职能部门纠偏正向。健全和完善以实际行动和最终效果为核心的考核机制、以真抓实干和善做善成为导向的选人用人机制、以鼓励干事和宽容失误为重点的激励引导和合理容错机制。

要发挥专责监督作用，坚持把纪律和规矩挺在前面，要牢固树立"当老好人、当绅士，爱惜自己的羽毛，是纪检监察干部最大的耻辱"的观念，带头严格遵守政治纪律、工作纪律、办案纪律和保密纪律，坚持严格要求、秉公执纪、敢于碰硬，树立纪检监察干部队伍良好形象。

对无所事事混岗位、碌碌无为混日子的纪检监察干部坚决清退出纪检队伍，决不允许占着位置而让监督责任缺失。

坚决防止"灯下黑"，对不敢抓、不敢管、不谋其职、不严履职的纪委书记坚决予以调整。

整改"1+1"：各单位党委要进一步提高政治站位和政治觉悟，围绕巡察整改清单，深化整改内容，强化整改主体责任，完善整改措施，加强整改督查，推动巡察整改各项任务落到实处，推动整改成果转化为推动各项工作的强大动力。

要加强对巡察整改问题的监督检查，对整改情况将逐个单位进行回头看，对整改不力的将严肃追究相关责任人的责任。

对违纪干部

1.对整改不力的将严肃追究相关责任人的责任

对热衷于搞形式主义、官僚主义的及时"红脸出汗""咬耳扯袖"，该提醒的提醒，该批评的批评，该诫勉的诫勉，防止小问题造成大影响。

对党风廉政建设方面的问题，该发现没有发现是失职，发现问题匿情不报、不处理是渎职，失职渎职的都要严肃问责。

2."四个严肃查处"：严肃查处和清除"四风""、七个有之"、"两面人"等问题；严肃查处政治上互相依靠，经济上互相利用，破坏或攫取党和国家权力的人和事；严肃查处搞非组织活动，破坏党的集中统一的人和事；严肃查处口无遮拦妄议中央，对党中央发泄不满，丑化党和国家形象，诋毁污蔑党和国家领导人的人和事。

3."双问责"：抓住典型事，抓住关键人，加大查处和问责力度，抓出一批不抓落实的典型，该通报的通报，该问责的问责，要坚持失责必问、问责必严，同时对失职失责的党委和纪委要实行"双问责"。

结语：风清气正聚人心，扬帆奋进正当时。集团纪委将更加紧密的团结在以习近平总书记为核心的党中央周围，认真贯彻落实省委省政府和集团党委的工作部署和要求，牢记使命、不忘初心、继续前进，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争推动全面从严治党向纵深发展，为促进集团健康稳定发展贡献力量。