近年来，兰州市公安局城关分局广武门派出所践行“人民公安为人民”的初心使命，对标对表新时代“枫桥经验”生动实践，在工作中总结出广武门派出所“六个一”工作方法：矛盾在一线化解、感情在一线联络、能力在一线培养、作风在一线磨炼、工作在一线推进、政策在一线宣传，淬炼形成基层治理新“枫”貌。

一、党建引领，育警铸魂，打造“枫警党建”新品牌

广武门派出所坚持把党的建设放在首位，全面贯彻落实党的二十大精神。根据队伍实际提炼出“三抓、三比、三个一”的党建工作思路，打造符合公安实际、凸显派出所特色的“忠诚铸警魂，平安广武门”枫警党建品牌。2020年以来，派出所被评为省级“枫桥式公安派出所”，先后荣获“集体二等功”“全市党建带队建基层示范单位”等多个荣誉奖励，被挂牌确定为“甘肃省公安厅民警实训基地”“兰州市公安局基层基础工作实践基地”“全省户籍窗口实训基地”。

二、多元化解，就地解决，绘就“基层治理”新枫景

坚持矛盾不上交，就地解决——这是“枫桥经验”60年历久弥新的时代密码。广武门派出所探索成立全省首个以民警姓名命名的“程伟民调解室”，以程伟民同志和全所社区民警为核心，整合街道社区、司法所、律师事务所等人民调解、行政调解、司法调解等专业力量，打造矛盾纠纷跟踪闭环处置机制，采用“四个一”矛盾纠纷调解工作方法，对派出所排摸接报、群众发现、社区推送的疑难、复杂、重特大矛盾纠纷开展调处化解，将各类矛盾纠纷化解在基层，防止“民转刑、刑转命”案事件的发生。自调解室建立以来，共调解邻里纠纷、家庭情感矛盾、物业纠纷等各类矛盾纠纷1000余起，矛盾纠纷化解率98%。

三、群策群力，主防主控，构建“警民鱼水”新格局

依靠群众、发动群众是“枫桥经验”的核心要义。广武门派出所主动融入街道党工委，依托社区网格化“神经末梢”，建立“义警联盟”“反诈联盟”两个联盟，着力打造“幸福广武门”。

“义警联盟”共建平安社区。依托社区网格化“神经末梢”，广武门派出所协调发动各社区招募了一批包括服务对象、老住户、治安积极分子、党员在内的志愿者成立“公安蓝+志愿红”义警队伍，帮助开展矛盾纠纷调解、普法宣传教育、治安秩序维护、校园安全保护等工作。2022年 “公安蓝+志愿红”创建平安社区和提升社会治理计划获得甘肃省青年志愿者服务项目金奖。

“反诈联盟”打通最后一米。积极落实“派出所主防”责任，构建以“反诈联盟”为基础，党政发力、数据借力、科技助力、群众加力、社会聚力的“五位一体”电诈防范治理新模式，邀请辖区志愿者、保安员、快递员等群众力量积极加入，广泛宣传“金钟罩”、96110平台和典型电诈案件的同时，以“宣防课堂”“法制讲堂”为重要载体，推出“反诈地摊”“反诈超市”等主题反诈活动，“线上+线下”全方位宣传教育，有效打通从“全警反诈”走向“全民反诈”的“最后一米”。

四、民意为高，便民利民，拓展“服务群众”新维度

群众满意是公安工作的出发点和立足点，为进一步服务好辖区群众，广武门派出所坚持以“红旗窗口”创建为标准，大力推行“放管服”改革新措施和四项为民服务新措施（全城通办‘就近办’、户籍e办‘在线办’、智慧门牌‘码上办’、容缺办理‘简化办’），进一步完善“两个一”（一个“民”字挂心头，一个“公”字贯始终）工作模式，落实“三勤”（眼勤、嘴勤、腿勤）工作法，同时借助甘肃公安微警务平台，开展“互联网+”业务办理，不断扩大网上服务知晓率，实现群众办事一次也不跑。（完）

编辑：李敏

责编：张剑利

主编：王生朝