为深入贯彻习近平总书记关于民航安全工作的重要指示批示精神，扎实推进“三个敬畏”内核作风建设，结合年度安全文化作风建设和宣教计划及“安全生产月”相关要求，张掖机场公司于2025年6月26日下午由公司党委委员、副总经理唐占元授课，组织开展全员安全从业人员作风宣教培训。

培训以“三个敬畏”为内核的长效机制构建为主题，围绕五大核心内容展开，一是明责立制，解读了安全作风建设 “坚持党的领导、价值引领、问题导向”等基本原则，强调 “党委主责、部门落实、岗位执行”三级责任体系，要求各部门将作风建设与安全管理同部署、同考核。二是深化认知，阐释安全作风“精神层面+行为层面”双重内涵，剖析作风建设与SMS体系、隐患排查的协同关系，明确作风是安全管理的“软实力”与“生命线”。三是构建机制，重点讲解 “全周期养成路径”，包括教育培训、制度执行、典型树立等方式，要求将作风要求融入日常操作。四是案例警示，剖析行业典型案例，如某机场因“规章执行失守，敬畏意识缺位”作风问题导致事故征候、某机场因工作人员存在侥幸心理引发地面征候等案例，以“血的教训”强化“红线意识”。五是压实要求，结合公司年度安全文化作风建设工作方案，部署以作风建设长效机制为出发点，从遵章守纪、技能训练、岗位职责等方面层层递进的具体举措。

6月27日，张掖机场公司开展安全从业人员作风宣教培训。 王浩臻摄

下一步，公司将以此次培训为契机，深入落实“安全生产月”活动部署，通过双重预防和作风建设长效机制，扎实开展隐患排查和作风建设相关工作，确保作风建设要求落地见效，为机场安全运行筑牢人文防线。