【安全生产青年先行】甘肃省民航机场集团2022年度青年安全生产示范岗风采展示（二）

安全生产青年当先

甘肃省民航机场集团2022年度青年安全示范岗风采展示

为了深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于安全生产的重要论述，贯彻落实集团党委关于安全生产工作决策部署，激励引导广大甘肃民航青年职工牢固树立“安全第一”理念, 在安全生产工作中发挥生力军和突击队作用，提升共青团围绕中心、服务大局的贡献度，根据集团团委《2022-2023年度“两红两优”“青年文明号”“青年岗位能手”“青年安全示范岗”等荣誉推荐申报工作的通知》（甘民航团〔2023〕10号）和《共青团甘肃省民航机场集团有限公司委员会“创先评优”工作实施方案》（甘民航团〔2023〕9号）有关要求，今年5月初，经集团党委同意，集团团委对2022年度集团青年安全生产示范岗进行了认定。

各级团组织和广大基层一线生产单位组织动员基层青年集体围绕“安全生产青年当先” 创建主题，聚焦安全意识教育、安全技能提升、安全班组建设和安全管理监督，开展了一系列针对性强、体现青年特点的创建活动，在安全生产宣传教育、安全隐患排查整改、安全生产技能竞赛、安全生产操作方法推广等方面探索新方式、固化新做法、总结新经验、取得新成果。在逐级择优推报的基础上，认定了10个创建单位为2022年度甘肃省民航机场集团青年安全生产示范岗。

建设指挥部工程管理部

建设指挥部工程管理部现有干部职工38人，青年职工23人。目前在建项目有兰州中川国际机场三期扩建工程、嘉峪关机场扩建工程。其中三期扩建工程可研于2020年2月项目获批，初步设计于6月获批，9月正式开工建设；嘉峪关机场扩建工程可研于2022年8月获批，2023年3月停航正式开工建设。自项目开工建设以来，工程管理部坚决贯彻省委省政府决策部署和集团工作要求，带领广大青年干部职工认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大会议精神，切实落实习近平总书记对民航工作的重要指示批示精神，充分发挥着青年在建设项目的生力军作用，全力将机场扩建工程打造为“精品工程、样板工程、平安工程、廉洁工程”，着力建设“平安机场、绿色机场、智慧机场、人文机场”。

同时，工程管理部配合规划发展部完成嘉峪关机场扩建工程可研、初设等前期手续报批，完成施工图纸、工程质量、安全监督等备案工作，完成用地许可、规划许可、施工许可等手续办理，制定现场管理办法、安全生产管理办法等，定期组织人员学习新安法等相关法律法规，强化隐患清零，提增安全裕度。以创建文明工地、绿色工地、智慧工地为抓手，强化责任落实、隐患排查、监督管理、宣传培训、应急救援“五大体系”建设，分区分类落实安全措施，提升数字监管能力，配齐配强管理力量，重点提升企业本质安全水平，用心用情、抓实抓细安全生产工作，全面提升施工现场的安全文明管理水平，牢牢守住安全生产底线，切实为参建人员生命财产安全和三期项目高质量推进保驾护航。一是强化目标管理。落实施工、监理、指挥部的安全管理责任，形成形成人人有责、层层负责、各尽其责的责任链条。各参建单位围绕年度施工安全以及创建文明工地、绿色工地、智慧工地为目标，全区域内持续开展示范工地创建，各参建单位要制定方案，并组织实施。强化隐患排查治理，推行隐患清单制管理。二是强化重点管理。紧盯深基坑、高支模、起重吊装等危险性较大工程的管理，持续推进施工现场临时用电、易燃易爆专项排查、驻地消防、机械车辆等集中整治活动，积极推动安全隐患排查治理机制，定期、不定期与专项相结合，深入细致开展现场安全隐患排查和治理。严格执行项目经理带班周检查制度，严格实施隐患动态清零、建立风险点清单，完善风险管控措施，善于发现隐患，限时整改隐患，闭环管理，有效防范安全事故发生。三是强化应急处置。要根据各自项目实际特点，进一步完善应急救援体系，储备应急救援物资，细化应急处置预案，多次应急处置演练，重点提升应急处置精准化和应急保障高效化，建立起快速响应、快速处置的防护网。四是强化底线思维。坚持以人为本、以防为主、以“零”为目标，牢固树立人人都是主角的意识，根据不同的施工工序、施工环节、气候特点、不停航施工，精准识变、科学应变、主动求变，制定有针对性施工管理措施进行管控，严格落实集团制定的安全管理“三十六字诀”，切实把安全生产放在心上、扛在肩上、抓在手上，确保项目安全目标。五是科学疫情防控。宣传疫情防控知识，提高全体参建人员的防护意识，加强日常健康监测，发现病例及时采取有效措施。按照国务院联防联控机制以及民航局等单位下发的文件要求，坚持人民至上、生命至上，坚持科学防治、精准施策，完善应对准备，统一规则、分类指导、防范风险，平稳有序实施“乙类乙管”。六是强化责任落实，提增管理效能。在建设管理过程中，始终要坚持参建各方责任的落实，形成人人有责、层层负责、各付其责的责任链条。七是强化精细管理，提增工程品质。查漏补缺完善功能，强化外观质量管理，严格过程检测验收，持续打造品质工程。八是强化统筹协调，提增建设速度。按照民航局管理系统化的要求，强化内外协同。九是强化技术管理，提增创新意识。全域开展技术创新，推动智慧机场建设。十是强化党建引领，提增党建特色。坚持以落实“两个责任”为抓手，把党建工作与项目建设工作同研究、同部署、同落实、同检查、同考核。继续深入开展党建联建活动，让党旗在工地上高高飘扬。持续深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，按照集团创建卓越党建的要求，继续深入开展“创建卓越党建，打造五星支部”活动，持续深入开展创建“五好”班子、“五优”支部、“五优”队伍、“五化”机制“四创活动”；全面提升工程管理部党建质量和水平，以党建高质量促进项目建设高质量。持续推进全面从严治党和党风廉政建设，牢固树立打造“廉洁工程”的政治理念，压实全面从严治党“两个责任”，坚持“一岗双责”，强化政治监督，严格执纪问责，开展常态化廉政谈话，系统施治推进正风肃纪反腐，始终把廉洁防控融入项目建设全过程、各环节，促进治理效能全面提升。

信息网络公司机电设备运维班组

甘肃省民航机场集团有限公司信息网络公司机电维修部机电设备运维班主要负责兰州机场登机桥（含桥载电源、空调）、行李系统、电梯设备的日常运行、管理、维护工作，是保障航站楼安全运行的核心岗位，直接关系着机场一线正常运营。班组现有职工24人，35周岁（含）以下青年占职工人数的21人，班组负责人（班组长）2人年龄均不超过35周岁。其中党员14人，本科学历22人，中级职称17人、初级职称4人，班组人员素质高，队伍年轻富有活力。

机电设备运维班组自成立以来，始终以“安全生产、安全运行、降本增效”为目标，坚持“严谨、务实、精益、创新”的工作理念、强化“责任担当不推卸、态度诚恳不骄横、关键时刻靠得住”的工作作风，以专业和工匠精神引领，精诚团结，齐心协力，不断提高岗位工作效率和成员业务技能，岗位各项安全绩效指标和经济技术指标在同类岗位中领先。班组先后荣获集团“青年安全生产示范岗”，省级“青年安全生产示范岗”、全国民航“青年安全生产示范岗”、公司“先进集体”、“优秀班组”、“示范党小组”等荣誉称号，班组多名员工分别被评为甘肃省“质量工匠”、民航机场集团及兰州机场公司“优秀共产党员”、“优秀共青团员”、“优秀班组长”、“先进个人”、“优秀员工”、“技术能手”，班组各项工作获得了广泛一致的认可和好评。

2022年至今以来，在公司党委、团委高度重视和领导下，机电设备运维班组深入贯彻落实习近平总书记关于安全生产系列重要论述和依法治安精神，以及省委省政府关于安全生产一系列重要文件和精神，激励和引导班组青年职工强化安全生产意识，提高安全生产技能，参与安全生产管理，重视发挥青工队伍作用，注重青年员工培养，敢于给青年员工交任务、压担子。班组扎实有效的开展“青年安全生产示范岗”活动，以“安全生产，青年当先”为主题，始终遵循“全力保障、真情服务、平安出行”的理念，积极贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全工作方针，积极组织开展青安岗创建特色活动，圆满顺利地完成了“两会”、“二十大”、“朝觐”等专项保障任务及其他各重点航班、专机等重大保障任务，特别是在入境国际航班保障中，针对兰州机场CT前置后输送线功能不足，班组人员直面疫情风险，连续多天守在国际分拣厅，重新梳理、优化海关CT机、行李输送线、自动打锁机等多种设备的控制逻辑，极大提升了CT前置输送线运行保障功能，顺利完成了疫情期间入境航班的保障工作；班组克服疫情封控和不停航施工困难，严把质量、高效推进，在生产旺季到来前完成了省民航机场集团RFID项目建设工作；在面对设备重大故障，班组能冷静应对、快速反应，及时高效地完成了各类抢修工作；自主搭建PLC实训平台，通过该平台，实现机电设备模拟运行，以训代练，使班组“三基”建设实效得以不断提升，同时为省民航机场机电设备培训基地的建设打下了坚实的基础。明确青年职工的安全生产责任，安全生产活动有计划、有内容、有保障，落实到位，责任到人，不断强化“主人翁”意识，通过党员先锋模范作用的有效发挥，带动团员、群众，激活工作潜力，焕发新的活力，以崭新的、良好的精神风貌，促进甘肃省民航机场集团各项事业的发展和提升。

“青年兴则企业兴，青年强则企业强”。自2015年机场回归省政府管理以来，公司就始终将青工队伍的建设放在首位，在安全生产上搭台子、压担子，培育出一支业务素质过硬的青工队伍；围绕牵引民航行业特点整章建制，从制度建设上向不安全行为“说不”；结合青年职工思想实际开展安全教育，使安全第一的意识深入人心，用安安分分做人、全心全意做事的工作态度来诠释安全。

十载民航情，一生翱翔梦。在各级领导的关怀和指引、青安岗创建目标的驱动以及班组全体职工的共同努力下，信息网络公司机电维修部机电设备运维班组安全生产水平持续提升。这个年轻的、富有蓬勃朝气的青年集体，正在用自己的青春与热血，为安全生产筑起铜墙铁壁，为甘肃民航机场集团的美好未来奋力前行，为建设“民航强国”奉献青春。

集体所获奖励：

1、2023年5月，荣获2022-2023甘肃省民航机场集团“青年安全生产示范岗”荣誉称号；

2、2021年7月，荣获兰州中川国际机场有限公司“示范党小组”荣誉称号；

3、2021年1月，荣获2019年度全国民航“青年安全生产示范岗”荣誉称号；

4、2020年1月，荣获2019年度兰州中川国际机场有限公司“优秀班组”荣誉称号；

5、2019年3月，荣获2018年度甘肃省“青年安全生产示范岗”荣誉称号；

6、2017年7月，获兰州中川国际机场有限公司通报表扬；

7、2017年4月，荣获兰州中川国际机场有限公司班组建设“优秀班组一等奖”；

8、2017年1月，荣获兰州中川国际机场有限公司2016年度“先进集体”荣誉称号。

飞机维修分公司兰州维修部

飞机维修分公司兰州维修部是一个朝气蓬勃、团结向上的优秀集体。现有员工147人，35周岁以下青工113人，青年占比达77%。兰州维修部先后荣获2020-2022连续三年集团“先进集体”，2021-2022年度集团“文明单位、文明集体”等荣誉。在飞机放行维修、定检维修、除防冰保障等各项工作中，青年同志们作为主力军，展现出了敢打敢拼、团结奉献的维修作风，确保飞机在飞行中的安全性和可靠性，为集团安全工作作出突出贡献。

一、加强安全培训，形成良好安全氛围

作为飞机机务人员，要时刻保持高度的安全意识，遵循相关规章制度，严格执行操作程序，确保每一次维修和检查都是高质量、高效率的。飞机维修分公司兰州维修部坚持将安全与生产相结合，组织员工定期开展无脚本应急演练、组织头脑风暴研讨风险项目。不断强化青年员工的安全意识和应急处置能力，提高全体员工的安全素养。组织青年职工开展标准化视频拍摄、制作，将工作程序以视频化呈现，使青年职工更清晰地掌握安全理论知识。在机务维修中，每一项工作都需要精益求精，严格按照规程操作，兰州维修部青年职工以严谨的工作态度，做好每一项工作，确保每一项维修工作都达到最高标准，为飞机安全运行提供保障。

二、加强队伍管理，提高青工安全素质

作为一个年轻的机务团队，兰州维修部在思考中求变化，建立区域负责人制度，区域负责人全部由一线青年职工担任，将飞机安全保障工作落在实处。兰州维修部不断提高青年职工的技能水平和专业知识，全年外派青年职工学习机型10余人次，近80%青年职工获得维修人员基础执照，建立兰州维修部除防冰人员梯队、放行人员梯队，健全公司安全保障体系，努力把兰州维修部建设成为甘肃民航最具代表性的青年安全示范岗之一。

三、加强青年教育，筑牢安全生产防线

在疫情防控期间，兰州维修部青年同志勇于担当、甘于奉献，值守机场，青年同志积极报名疫情航班保障工作，为安全保障航班，展现出甘肃民航人“甘心守道”的职业素养。在机务维修中，每一项工作都需要团队的协作，只有团队合作才能完成各项工作。兰州维修部提升青年团队协作能力，做好沟通交流，共同完成各项维修工作，为飞机的安全运行提供最佳的保障。加强青年教育，牢记“人人关心、人人参与、人人负责”的安全理念，以青年示范岗作为标杆，不断提升飞机维修分公司安全服务品质，为飞机的安全运行提供最佳的保障。

甘肃民航汽车运输维修有限责任公司“奇迹”班组

“奇迹”班组成立于2018年12月，全员24人，平均年龄29岁，隶属于甘肃民航汽车运输维修有限责任公司客票销售部，主要负责广大旅客往返兰州机场的售检票工作，是运输重要保障纽带。无论严寒酷暑，“奇迹”班组始终以真情服务、效益创优为宗旨，秉承“专注”、“极致”的工作态度，始终勤勤恳恳忙碌在一线，班组成立以来全员真心实意的付出与改变得到了广大旅客的好评及公司领导的肯定。

一．强管理、立规矩、树正气、聚人气

实行了一系列班组管理制度、考核制度、奖惩制度、轮岗制度等，为全员设立了规范服务的依据，不再是曾经松散、不规范的工作方式，而是有章可循、有方向、有纪律的将力量使往一处。为更好地激发全员的积极性及责任感，班组推出“轮岗制度”，即全员每月轮换岗位一次，全员既是组长，又是培训员，既是安全员，又是台账管理员，以此将大家的优势发挥的淋漓尽致，使全员取长补短，充实自我，利用全员参与的方式为班组越发浓郁的凝聚力奠定基础。

二．树牢安全发展理念，加强班组安全管理

全组坚持每班做到“一班两会”，“班前会”对安全工作进行安排部署，分工明确，将安全责任落实到个人;“班后会”对安全工作进行总结，全员做好值班记录，保障生产现场流程环环相扣，安全进行。尤其是针对票员的自身及财产安全，采取日清、二结现金不过夜的方式，有效杜绝了资金与账目核实不清的现象;针对收假钞的风险提出了更新验钞机、举办假钞识别培训和技能竞赛等风险管控措施，做到了假钞零入库;针对在保障高峰期不能及时整理财物、零钱的隐患，班组采取购置钱袋的方式消除了财物丢失的隐患;针对职工岗位、宿舍用电安全隐患，班组设备管理员进行班前设备电路检查、班后设备断电检查。各委员不定期对职工宿舍进行用电安全检查，及时消除了用电安全隐患;针对值班车的使用安全，严格要求全员杜绝无照驾驶，并每半个月对值班车进行检修及保养，有效提升了值班车的使用寿命。通过一系列的安全教育及安全管理等方式。切实改进员工的工作作风，有效的管控风险，消除隐患，提高安全责任意识。针对所有岗位的设施设备，全员做到岗前、航后检查所有硬件设施是否完好，按时对所有设备做好清洁保养工作;每天记录网络使用情况并及时向设备管理员报备维护;定期检查车载机具及自助机的供电、系统升级、每日电量消耗等情况，发现问题即时处理解决。确保设备管理责任到人，维修保养有效落实，资料档案完备，保证设备设施运行正常。乘坐机场巴士机场大巴码发车了，抓紧时间哦，明天10:00 10:00的。